Sintercamp avança nas negociações de PLR
O ano de 2023 tem sido muito positivo no que diz respeito as negociações de PLR (Participação nos Lucros e Resultados).
Seja diretamente pelo Sintercamp ou através da Federação e da nossa Comissão de Negociação, constituída com essa finalidade, temos avançado bastante nas negociações, formalizando bons acordos para a nossa Categoria.
Toda semana dezenas de empresas são convocadas para negociar metas, parâmetros e valores desse prêmio que é direito da nossa Categoria.
Com muita luta, estamos conseguindo negociar acordos com metas e atingíveis e valores justos para os nossos trabalhadores.
Negociar o PLR coletivamente, via Federação, traz mais força para as negociações. E vale lembrar que, quando os acordos são fechados via Federação, são aplicados para todos os trabalhadores que a empresa tem na base dos Sindicatos Filiados à Federação.
A PLR é regulada pela Lei 10.101 de 19 de dezembro de 2000, mas é o Sindicato que estabelece as normas e garante o pagamento deste benefício ao trabalhador.
E mais: Nossa Convenção Coletiva de Trabalho estabelece um prazo para que as empresas apresentem suas propostas de PLR, com previsão de multa em caso de descumprimento.
Estamos atentos para fazer valer esse benefício aos nossos trabalhadores e seguimos firmes na luta pela manutenção da política de valorização deste prêmio para a Categoria.
