Conheça os seus direitos na gravidez e no pós-parto

Ser mãe e trabalhadora exige equilíbrio e proteção. Por isso, existem direitos garantidos para a mulher durante a gravidez e o período pós-parto.

Você, Trabalhadora em Refeições Coletivas, tem direito à estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto, licença-maternidade remunerada, pausas para amamentação durante a jornada, Kit Natalidade e reembolso-creche.

Esses direitos constam na CCT e são fundamentais para a saúde da mãe e do bebê.

Em caso de dúvidas, procure o Sindicato.