
Afastado pelo INSS? Seu plano de saúde está garantido!
Atenção, trabalhador em Refeições Coletivas: se a empresa quiser cortar seu plano de saúde durante o afastamento, saiba que isso não pode!
A Convenção Coletiva garante a manutenção do plano por até 12 meses em casos de afastamento por doença ou acidente.
Se tentarem tirar esse direito de você, fale com o jurídico do Sintercamp! A gente luta ao seu lado!
Confira a explicação da Dra. Lucineia Martins na nossa pílula jurídica.