
Voltou do afastamento? Você tem 30 dias de estabilidade no emprego!
Trabalhador em Refeições Coletivas: se você ficou afastado pelo INSS por motivo de saúde e acabou de voltar ao trabalho, fique atento!
A empresa não pode te mandar embora nos primeiros 30 dias após o retorno — mesmo que o afastamento tenha sido por auxílio-doença comum.
Essa estabilidade é garantida pela Convenção Coletiva do Sintercamp.
Se te dispensarem nesse período, você pode pedir reintegração ou indenização.
Confira a explicação da Dra. Lucineia Martins na nossa pílula jurídica.